??    青島經(jīng)緯建設工程有限公司市政一部項目總工徐磊自2010年10月加入到經(jīng)緯大家庭，至今已近7個年頭。徐磊是一個做事認真、兢兢業(yè)業(yè)的人，他用自己的辛勤付出及卓越能力贏得了領導和同事的高度認可。他也是一個樂于助人的人，對于新人，他總是熱情幫助和指導。他一向認為，分享才能收獲更多，管理也是助人成長的過程。

    來公司近7年的時間里，徐磊始終對企業(yè)充滿感恩，感謝領導的信任，感謝公司的培養(yǎng)，而懂得感恩的人成長更快，徐磊就是一個典型的例子。他回顧過去，分享了一下自己的心得：（1）工作中最重要的是同事間的相處、配合，只有融洽的團隊氛圍，才有高的工作效率。（2）要講究與甲方、監(jiān)理及施工隊伍間的關系處理方式，這是有關誠信、禮儀、談判等綜合修養(yǎng)的技能。（3）工作中要及時總結(jié)一些處理問題的經(jīng)驗，包括施工中更簡單、更節(jié)約成本的方法，用于實際工作中。（4）還有就是要懂得感恩，感謝馬總及經(jīng)緯公司提供的這個學習知識、個人成長的企業(yè)平臺，感恩才能珍惜機會。

    徐磊說，一切困難都是暫時的，只要敢于承擔，群策群力，沒有克服不了的困難，畢竟方法總比問題多。在他工作中，既有施工中的困難，也有關系協(xié)調(diào)的困難。他還舉了幾個例子來說明：（1）大田路的鋪磚，在施工成本、設計施工方案不變的情況下，如何保持施工成果不變形，項目召開全員方案評定，最后確定幾條可行方案后進行樣板施工。（2）沙灘二路前期路基土方平衡處理，當?shù)貛准彝潦綋胶停扇〉慕鉀Q辦法就是積極協(xié)調(diào)甲方與土石方隊伍，把活當成自己家的問題，最后按照公司意圖順利解決。 

    作為加入到公司近7年的老員工，徐磊結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，說道：“任何人的經(jīng)驗都是一個慢慢學習的過程，只有把工作當成自家的問題來解決，才是印象最深刻，學習最快的過程”。徐磊給新員工的幾條建議如下：（1）遇到問題，解決了才是自己學到了，逃避只是暫時的遺忘，終有再碰到的一天。（2）要想比別人學的多，就要比別人做的多；要想比別人掙錢多，就要有掙得多的價值，只有勝任了上一級的工作，才能拿到上一級的待遇。（3）要懂得感恩，是誰讓你有了今天，是誰才能讓你有明天。（4）學到了會用才是自己的，要多看、多問、多做。  

    不僅如此，徐磊還是一個具有高度責任感的人，他近期的愿望就是與公司同行，愿做公司的先頭兵，征戰(zhàn)每一塊“領土”，愿做公司的先行者，為公司市政工程開辟新的“疆土”；在工程款回收方面，自己積極做好每一個施工項目回款；在經(jīng)營方面，多找，多聯(lián)系，多溝通，多拜訪，積極做好個人經(jīng)營，盡自己的一份力量，跟公司共發(fā)展。                                    

    奉獻自我，熱愛“家”園，徐磊熱愛公司，熱愛工作，總是以正能量的心態(tài)投入到工作中，以自己的行動感染著身邊的人。付出越多，回饋越多。我們相信，徐磊在經(jīng)緯公司的大道上，一定會越走越好。

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